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Neugier.
Es ist die Neugier, die uns antreibt Neues zu wagen und eigentlich nicht Messbares messbar zu machen.
Mut.
Wir gehen mit Mut voran und setzen uns ein für eine Zukunft für alle. Dabei gehen wir auch mal ungewöhnliche Wege.
Kreativität.
In all unseren Bereichen braucht es Kreativität. Diese hilft uns dabei lösungsorientiert zu arbeiten und unsere Forschung voranzutreiben.
Visionen.
Eine gute Idee – eine Vision – steht am Anfang. Daraus entwickelt sich etwas Neues für uns – und für unsere Kundinnen und Kunden.
Kooperationen.
Nur mit Kooperation und Zusammenarbeit ist es uns möglich, ans Ziel zu kommen. Jede und jeder trägt etwas bei, wird als wichtiges Teammitglied wahrgenommen und teilt die Erfolge.
Kommunikation.
Kommunikation auf Augenhöhe ist uns wichtig – nur so ist es möglich, Neugier und Mut zu nutzen, kreativ zu arbeiten, Visionen zu teilen und im Team zu arbeiten.
TVöD: faire und transparente Vergütung
Die Vergütung für Mitarbeitende der Fraunhofer-Gesellschaft richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Alle Verträge und Gehaltseinstufungen an unseren Instituten richten sich nach dem TvöD. Der Tarifvertrag gewährleistet eine gleiche und faire Vergütung aller Mitarbeitenden ausgehend von ihrer Erfahrungsstufe und ihrem Einsatzbereich.
Leistungsbasierte Zulagen
Wir bieten unseren Mitarbeitenden leistungsbasierte Zulagen sowie eine Erfindervergütung.
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
Bei uns gibt es keine Kernarbeitszeit. Teilzeit und individuelle Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten sind möglich – unabhängig vom Karrierelevel. Das erlaubt es unseren Mitarbeitenden, ihr Privatleben und ihre Karriere miteinander zu vereinbaren.
Chancengleichheit
Chancengleichheit bedeutet die Gleichstellung aller – seit 2011 ist die Fraunhofer-Gesellschaft Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und wir setzen uns für diese Ziele ein. Auch an unserem Institut gibt es Beauftragte für Chancengleichheit. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es allen, ihren Beruf und ihre unterschiedlichen Lebensmodelle miteinander in Einklang zu bringen.
Weiterbildung & individuelle Karriereplanung
Wir möchten all unsere Mitarbeitenden fördern – dafür bieten wir Workshops und Seminare zu unterschiedlichsten Themen an. In jährlich stattfindenden Mitarbeitendengesprächen werden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten besprochen.
Industrienahe Forschung / Anwendungsforschung mit Sinn
Als Institut für Anwendungsforschung arbeiten wir direkt mit der Industrie zusammen. So wird Theorie zu Praxis. Mit unseren Entwicklungen unterstützen wir eine nachhaltige Welt und sorgen dafür, dass Ressourcen effizient eingesetzt werden.
Modernes Arbeitsumfeld
Unser Institut liegt auf dem Campus der Technischen Fakultät der Universität Freiburg. Die räumliche Nähe zur Universität und zu anderen Fraunhofer-Instituten in Freiburg ermöglicht es uns, auch hier Kooperationen einzugehen. Das Gebäude wurde 2020 eingeweiht und verfügt über erstklassig ausgestattete Labore und eine hervorragende Ausstattung für die Forschung.
Gesundheit & Sport
Unser Institut ist Mitglied bei Hansefit, einem Anbieter von Gesundheitsprogrammen für Unternehmen. Zudem bieten die Fraunhofer-Institute in Freiburg einige Sportangebote. Durch höhenverstellbare Schreibtische unterstützen wir die Mobilität und Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Unsere Betriebsärztin kümmert sich um gesundheitliche Belange der Mitarbeitenden.
Betriebliche Altersvorsorge VBL
Unsere Mitarbeitenden im öffentlichen Dienst haben ein Anrecht auf die betriebliche Altersvorsorge (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, VBL).
Jobticket
Die RegioKarte Job oder das Deutschland-Ticket Job – beides wird bei uns bezuschusst und erlaubt es uns so, den Arbeitsweg entspannt anzugehen.
Kantine
In unserer institutsinternen Kantine gibt es ein täglich wechselndes und frisch gekochtes Menü, das immer eine vegetarische Option enthält.
(E-)Auto- und Fahrradparkplätze
Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze – sowohl für Autos als auch für Fahrräder. Zudem gibt es die Möglichkeit, E-Fahrzeuge aufzuladen.
Als Institut für angewandte Forschung stehen wir in starker Verbindung zu den Universitäten in der Region. Vor allem die Zusammenarbeit mit der Universität Freiburg ist sehr fruchtbar – nicht nur durch die räumliche Nähe unseres Instituts auf dem Campus der technischen Fakultät der Universität Freiburg. Zusammenarbeit zeigt sich auch beim Leistungszentrum Nachhaltigkeit: Das Leistungszentrum Nachhaltigkeit Freiburg (LZN) ist eine Kooperation der Universität Freiburg und den Freiburger Fraunhofer-Instituten.
Fraunhofer IPM ist durch drei assoziierte Universitäts-Professuren mit der Universität in Freiburg bestens vernetzt. So stehen wir in direktem Kontakt zur Grundlagenforschung und können auf neueste Forschungsergebnisse zurückgreifen; dies ist von Vorteil für unsere Kunden und Kundinnen, aber auch für Studierende und Promovierende, die so an der Schnittstelle zwischen Universität und Industrie arbeiten und lernen können.
Zu den Professuren gelangen Sie hier.
Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler des Fraunhofer IPM lehren an der technischen Fakultät der Universität Freiburg in den Studiengängen Master of Science Mikrosystemtechnik oder Microsystems Engineering, Master of Science in Embedded Systems Engineering, Master of Science in Sustainable Systems Engineering und Master of Science in Applied Physics. Weitere Informationen finden Sie hier.
Wir bieten Studierenden die Möglichkeit als wissenschaftliche Hilfskraft bei uns zu arbeiten oder ihre Bachelor- oder Masterarbeit bei uns zu schreiben. Dadurch können sie einen ersten Einblick in die Welt der angewandten Forschung bekommen und Kontakte knüpfen.
Unsere Promovierenden sind aktiv ins Institutsgeschehen eingebunden – sie sind Teil einer Forschungsgruppe und übernehmen anspruchsvolle Aufgaben in anwendungs- und industrienahen Forschungsprojekten oder arbeiten an grundlegenden Forschungsfragen. Wir bieten unseren Promovierenden exzellente Betreuung in unserem hervorragend ausgestatteten Institut und die Möglichkeit, unser Promotionsseminar und Workshops zu unterschiedlichen Themen zu besuchen. Details finden Sie hier.
Grundsätzlich sollte Ihre Bewerbung ein Anschreiben, einen Lebenslauf, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse und ggfs. eine Liste von Veröffentlichungen bzw. Arbeitsproben enthalten. Weitere Informationen gibt es auf der Seite der Fraunhofer-Gesellschaft.
Im Job-Portal gibt es Informationen zu Stellenangeboten bei der Fraunhofer-Gesellschaft. Aktuelle Stellenausschreibungen bei Fraunhofer IPM finden Sie hier auf dieser Seite, auf unserer LinkedIn-Seite und selbstverständlich auch im Job-Portal. Dort gibt es auch die Möglichkeit, sich für den Job-Newsletter anzumelden.
Gerne beantworten wir Ihre Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle. Bitte wenden Sie sich direkt an die in der Anzeige genannte Ansprechperson. Zudem können Sie sich jederzeit an Saskia Sailer wenden.
Nach Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen schicken wir Ihnen in jedem Fall eine Eingangsbestätigung. Für die Bearbeitung der Bewerbungen und Prüfung der Unterlagen benötigen wir etwas Zeit, wir melden uns bei Ihnen.
Bitte wenden Sie sich an unsere Personalabteilung.